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1、規劃所轄品類，制訂招商調改計劃并組織實施，引進目標品牌，配合業改落實品牌到位，提升銷售及毛利業績； 2、根據公司年度招商計劃，實現招商階段性目標。合理規劃及組合，按照預期目標執行，促進物業費、貴賓卡接受率、新品牌引入率標準的達成； 3、質保金、保底、租金等各項費用的催繳與落實； 4、按集團公司通過的銷售及毛利計劃分解各店所轄品類銷售及毛利指標，執行負責品類的銷售及毛利計劃并達成； 5、目標品牌簽約，裝修，進場等工作審核跟進；撤場品牌溝通協調；維護合作品牌銷售，貨品配備，活動等方面事宜；文本合同審核，電子合同的審批、生效、確保其有效進行； 6、收集、匯總所轄品類銷售數據，編制銷售報表及業績落位圖，為品牌調改提供數據支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具備5年以上百貨/購物中心招商工作經驗，有大型項目開業招商規劃工作經驗，會CAD制圖軟件； 2、深入了解行業動態，具備極其豐富的品類品牌資源（當地及國內外）和談判經驗； 3、符合我公司用人理念：勤奮務實、忠誠敬業、團隊協作、熱愛學習、勇于擔當。