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崗位職責 1. 負責小紅書運營小組日常管理，帶領團隊完成內容創作、活動策劃等工作任務。 2. 了解小紅書平臺規則與運營策略，流量機制及方法技巧，制定賬號運營策略（如爆款內容模板），提升內容曝光率。 3. 分析產品，熟悉產品賣點、目標受眾人群及需求痛點，結合平臺熱點策劃選題（如節日營銷、季節爆款），維護店鋪成交。 4. 內容策劃與日常更新，統籌小組完成圖文/視頻內容的創意策劃、文案撰寫及發布，結合熱門話題，提升賬號活躍度與粉絲量。 5. 定期總結小紅書賬號數據（播放量、粉絲增長等），分析問題并提出優化策略（如調整發布時間、封面設計）。 任職要求 1. 至少半年以上小紅書運營管理經驗。 2. 具備優秀的文案撰寫能力，能輸出高互動率的種草內容，邏輯條理清晰。 3. 擅長帶領小組完成工作目標，協調資源推動項目落地，具備溝通能力。 4. 熟悉主流新媒體平臺（小紅書/抖音），能快速捕捉熱點并轉化為內容創意。 薪資待遇 無責底薪6000元+業績提成，綜合月收入6k-10k（上不封頂）。 福利體系 1. 單雙休工作制，法定節假日正常休息，朝九晚六點半不加班。 2. 節日禮品（端午/中秋禮盒）、每周下午茶、季度團建（密室逃脫/露營等）。 3. 完善的晉升通道，表現優異者可競聘部門經理，提供職業培訓支持。 團隊優勢： 90后年輕團隊，適合想進階管理崗的運營人加入！