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職位信息 1、 結合目前科室現(xiàn)狀，制定科室年度工作計劃，并能帶領團隊實施完成； 2、負責本科室的業(yè)務拓展，主動學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法； 3、 制定本科醫(yī)療、科研、培訓年度和中期計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報 4、 領導和組織本學科人員完成醫(yī)院下達的年度醫(yī)療任務、經(jīng)營任務、利潤指標 5、 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故，化解醫(yī)患糾紛。 6、 熟練、規(guī)范使用康復設備，書寫病歷等醫(yī)療文書； 7、 領導本科人員的業(yè)務技能訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見 8、 管理、利用好本科室的設備，并根據(jù)科室醫(yī)療需要，做好設備的規(guī)劃工作 9、嚴格執(zhí)行集團的醫(yī)護管理政策、工作流程與相關制度 任職資格： 1、副高及以上職稱，本科及以上學歷。有康復科組建及康復運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、10年以上二甲醫(yī)院工作經(jīng)驗，三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、全面掌握常見病、多發(fā)病的診治，對急診病人的搶救，疑難病人的診治有較強的能力，熟練各種儀器設備的使用與操作