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一、崗位職責 1、深入挖掘客戶痛點，為目標客戶提供最優(yōu)解決方案，提升客戶滿意度； 2、負責團隊新人培養(yǎng)、團隊工作監(jiān)督和指導，提升團隊凝聚力和團隊士氣；及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 3、正確傳達公司提出的銷售組織工作方案，并貫徹執(zhí)行，負責監(jiān)督售后管理及客戶關系維護； 4、定期與團隊成員進行工作復盤，不斷提高團隊成員的銷售能力； 二、任職要求： 1、有帶團隊工作經(jīng)驗，具有本行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)推廣）經(jīng)驗優(yōu)先，自帶團隊和資源者優(yōu)先； 2、有較強的事業(yè)心、進取心、有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、3年以上銷售工作經(jīng)驗，1-2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4、具有獨特的制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標； 5、具有豐富的銷售技巧和培訓技巧。 三、薪資待遇： 1、浮動底薪4000-10000（根據(jù)團隊業(yè)績）+4%團隊提成+全勤+獎金+工齡工資等 2、五險、年終獎 3、法定節(jié)假日帶薪休假. 4、公司不定期組織團建 四、加入我們您將獲得： 1、培訓：公司系統(tǒng)的培訓，能夠多快速熟悉專業(yè)知識并掌握營銷模式； 2、資源：公司獨有的客戶管理系統(tǒng)，將為您儲備不限量的客戶資源； 3、辦公環(huán)境：高端甲級寫字樓，寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感； 4、晉升：完整的晉升渠道； 5、福利：法定節(jié)假日休息＋帶薪年假＋特殊節(jié)假日禮品發(fā)放＋旅游+不定時組織團建活動。