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【崗位職責】 1、聯(lián)系和拜訪客戶，了解客戶需求，篩選出與公司產品匹配的客戶，為實現銷售目標積累客戶資源； 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，與客戶建立良好的合作關系，客戶提出的問題和意見，客觀的反饋給公司，以便公司根據實際情況做產品的質量調整； 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理的改進意見； 4、完成崗位銷售任務，做好銷售計劃，拓展銷售業(yè)務，提升自己，為晉升做基礎； 5、服從公司安排，完成公司安排的其他任務。 【任職要求】 1、年齡30周歲內，身體健康，五官端正，形象氣質佳，無不良嗜好； 1、服從公司管理，無征信問題； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限，1-2年房產、TOB，地推銷售經驗者優(yōu)先； 3、抗壓能力強、能接受長期出差，熟練開車。 【福利待遇】 1、合肥運營中心，提供辦公場所；每個月1000元的交通補貼費用（按外勤天數及憑票報銷）；外勤有60元/天的餐補，月休6天； 2、薪資范圍50000-1000000元/年，底薪5500+200滿勤，試用期4400元；