崗位職責:
1.負責公司各類合同、協議的起草、審核及修訂,確保條款合法合規,防范法律風險;跟蹤合同履約情況,協助處理合同履行中的爭議及異常問題。
2.為業務部門提供日常法律咨詢服務,處理公司勞動用工、建筑工程、商業合作、投資管理等領域的法律問題;
3.協助制定和完善公司合規管理制度,定期排查業務中的法律風險并提出改進建議;
4.協助處理公司涉及的訴訟、仲裁案件,跟進案件進展;
5.整理、歸檔法律文件及證據材料,維護公司合法權益;
6.組織內部法律知識培訓,提升員工法律意識及風險防范能力。
崗位要求:
1.法學專業本科及以上學歷(五院四系優先,民商法專業優先),通過法律職業資格考試者優先;
2.具有扎實的法律基礎和較強的法律思維能力,熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等常用法律法規;
3.具備扎實的法律文書撰寫能力,擅長合同審核、風險識別及邏輯分析,能獨立解決常規法律問題;
4.具有較強的溝通談判協調能力及解決問題的能力;
5.性格沉穩、工作細致、責任心強,有較強的抗壓能力;
6.應屆畢業生優先。