崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
3、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心;
3、熟練使用辦公軟件;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力。
福利待遇:
1.簽訂勞動合同,五險;
2.舒適整潔的工作環境,輕松愉快的工作氛圍;
3.帶薪年假、法定節假日;
4.免費培訓、團隊聚餐、生日會、集體活動;
5.話補、節假日福利、結婚賀金、學歷補貼、員工餐廳等。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節日福利、創業公司、通訊補助、五險一金、員工旅游