【職責描述】
1、 負責內部員工需求受理、分發和需求跟進(包含電話、在線);
2、 負責服務平臺員工建議和投訴單處理及信息反饋負責人;
3、 公司緊急求助電話接聽,受理員工緊急求助事宜。
【職位要求】
1、大專及以上學歷,有客服相關行業二年以上工作經驗可放寬至高中;
2、高度的工作熱情,有高責任心和良好的團隊合作精神;
4、有良好的業務敏銳度,對業務有前瞻性,抗壓能力強;
5、熟悉計算機操作,熟練使用word、Excel等辦公軟件操作。
【福利待遇】
薪酬:
試用期綜合工資3500+,
轉正綜合工資4000+
試用期3個月;
勞動保障:入職簽訂勞動合同即按國家規定購買社保;
津貼福利:全勤獎,生日津貼,過節福利等;
培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業發展培訓等;
晉升機會:完善的職業發展通道,每年擁有晉升機會;
激勵:根據項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制,不定期組織大型的個人或團隊競賽,表現優秀的員工可獲得獎金激勵。
【豐富多彩的文化生活】
團隊年輕:團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
活動豐富:公司不定期舉辦各種文化活動,豐富員工的業余生活。
面試地點:東莞華為溪流背坡村K2區(歐洲小鎮)