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職位描述 一、工作內(nèi)容： 1.協(xié)助部門完善招聘體系，制定人才招聘計劃。 2.通過公司提供的招聘賬號，發(fā)布招聘工作。 3.負(fù)責(zé)滿足公司的基礎(chǔ)人力需求，不涉及銷售工作。 4.打理招聘網(wǎng)站，篩選合適簡歷，邀約面試，面試追蹤。 5.輔助面試接待、面試結(jié)果通知。 6.協(xié)助行政部門、總經(jīng)辦日常工作； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 8.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引導(dǎo) 9.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù) 二、工作時間： 9:00--18:00（午休1.5H），大小休 三、工資待遇 底薪4000+提成 四、崗位要求 1、年齡25歲-35歲，身高160-162cm以上，形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗，溝通能力強(qiáng)；做事靈活，情商高，談吐清晰，有較強(qiáng)的親力與服務(wù)意識； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極性高，有團(tuán)隊意識和良好的人際關(guān)系溝通能力。 4、大專學(xué)歷及以上 5、可熟練使用辦公軟件，有人事經(jīng)驗一年以上（有行政培訓(xùn)管理背景，培訓(xùn)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先）