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更新于 6月11日

招聘普工/操作工-五險-包吃

7000-8000元
  • 常州新北區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

長白班包住恒溫車間廠內食堂
薪資福利:
1.月薪7500左右 每月10號準時發薪
2.長白班 包吃包住 可預支薪水 3.常規體檢,不挑人,當天安排宿舍,新宿舍環境好,接受少數民族,一起的都可以安排
4.吃住在廠/外宿配有班車,獨立衛浴優勢
5.上班穩定、工時高 主要生產電摩,工作輕松,簡單易學
【招聘崗位]
組裝工 檢驗員 普工,質檢,物料,倉管
[招聘要求]
年齡18-45周歲,男女不限 無經驗要求
[工作時間]
早8:30-晚20:30,中午吃飯1小時,晚上30分鐘,月工時300-350個
原標題:《招聘普工/操作工(長白班包吃住)》

工作地點

常州新北區九號科技有限公司興奔路1號

入職公司信息

  • 入職公司: 九號科技有限公司
  • 公司地址: 常州新北區興奔路1號九號科技有限公司
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 勞務派遣經營許可認證

    勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

劉婧/人事招聘專員

剛剛活躍
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常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭,其人力資源管理表現出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設計應有助于促進企業創新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;四、重視并促進團隊合作;五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊;六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境;八、監測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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