職位描述
月休四天廠內食堂包住體檢免費月結
科達斯特恩薪資福利：
1.提供住宿，有熱水、WiFi、空調
2.免費工作餐
3.月綜合-7000左右
原標題：《招聘操作工/普工（長白班不體檢）》
4.不體檢，長白班，兩班到可選，夜班補貼30一天
高工時300-360左右，車間可以帶手機，不查紋身，無須體檢，當天安排住宿！
招聘要求
男女不限18-45歲，無經驗要求，面試通過可以直接上班，不要體檢，非常人興性化
食宿環境
包吃兩餐免費，提供宿舍 ，水電平攤。
夜班有補貼30元/晚，長白班兩班倒可以選
公司主要生產汽車零部件
工作地點
常州鐘樓區科達·斯特恩39號
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇科達斯特恩汽車科技股份有限公司
- 公司地址: 常州鐘樓區鐘樓經濟開發區楓林路39號科達·斯特恩
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
劉婧/人事招聘專員
當前在線立即溝通
常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭，其人力資源管理表現出以下幾方面的特征：一、將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來；二、工作和職位的設計應有助于促進企業創新；三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應；四、重視并促進團隊合作；五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊；六、在培訓和教育方面給予巨大的投資；七、營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境；八、監測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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