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更新于 6月16日

招聘普工/操作工-商業保險-包吃

6000-7000元
  • 常州新北區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

恒溫車間廠內食堂兩班倒做六休一月結
福利待遇:
1,提供住宿,有熱水,WiFi,空調; 2,月綜合8000左右;
3, 300(全勤獎) 20元/晚(夜班津貼) 培訓費 各種福利 (每月15號發工資,可預支) 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務 2、按工藝要求進行生產操作 3、服從領導安排 4、完成領導交辦的工作
任職要求: 1、18-45,無學歷要求!
2、無需經驗,可接收新人! 3、吃苦耐勞,有責任心! 4、認真學習、遵守公司規章制度,團結上進!
原標題:《星宇招聘普工/操作工月入8000》

工作地點

常州新北區星宇智能產業園廠門口

入職公司信息

  • 入職公司: 常州星宇車燈股份有限公司
  • 公司地址: 秦嶺路182號常州星宇車燈股份有限公司
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 勞務派遣經營許可認證

    勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

劉女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭,其人力資源管理表現出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設計應有助于促進企業創新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;四、重視并促進團隊合作;五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊;六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境;八、監測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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