職位描述
廠內(nèi)食堂恒溫車間兩班倒做六休一月結(jié)
福利待遇：
1，月綜合7500
2，提供吃住
3，訂單穩(wěn)定，基本坐班，恒溫車間，輕松簡單，當天安排住宿
招聘崗位：
1生產(chǎn)部，主要生產(chǎn)手機配件
2質(zhì)檢部 ，外觀檢查
任職要求：
1、18周歲以上，無學歷要求！
2、無需經(jīng)驗，可接收新人！
3、吃苦耐勞，有責任心！
4、認真學習、遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)上進！
原標題：《大學城普工坐班/月入7000》
工作地點
常州市-武進區(qū)-廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號廠門口
入職公司信息
- 入職公司: 瑞聲光電科技（常州）有限公司
- 公司地址: 常州武進區(qū)常漕路3號瑞聲科技園
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
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常州遠弘人力資源有限公司
產(chǎn)品與服務(wù)的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競爭，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來；二、工作和職位的設(shè)計應(yīng)有助于促進企業(yè)創(chuàng)新；三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應(yīng)；四、重視并促進團隊合作；五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團隊；六、在培訓和教育方面給予巨大的投資；七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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