職位描述
恒溫車間廠內食堂長白班做六休一月結包裝工醫藥制造醫療設備/器械
長白班 湖塘醫療廠 21一小時，早八晚五
招聘崗位：普工組裝工，需穿無塵服，戴口罩！恒溫車間
招聘要求，18-35（有經驗可以放寬到40）歲，視力好即可
??工作時間：8:00到17.30旺季期需要加班到19點(加班考勤10小時，不加班考勤8.5小時）
薪資待遇：21元/小時，8小時餐補15元一頓，加班餐補2頓30元。
體檢:健康證80元，轉正后報銷
工資: 15號發薪，轉正后可交五險一金
注意:1，進車間不可以帶手機，車間有電話 2，近視不能超過200度
原標題：《醫療廠普工-長白班（包吃）》
工作地點
常州武進區湖塘科技產業園格里特醫療
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇格里特醫療科技有限公司
- 公司地址: 常州武進區江蘇省常州市武進區湖塘科技產業園B4南側三樓江蘇格里特醫療科技有限公司
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
劉婧/人事招聘專員
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常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭，其人力資源管理表現出以下幾方面的特征：一、將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來；二、工作和職位的設計應有助于促進企業創新；三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應；四、重視并促進團隊合作；五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊；六、在培訓和教育方面給予巨大的投資；七、營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境；八、監測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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