職位描述
汽車零部件
薪資待遇：
底薪：2550元/月
加班工資： 平時加班：21.72元/時（1.5倍）
周末加班：28.96元/時 （2倍）
節假日加班：43.44元/時（3倍）
其他補貼： - 績效獎金：300～600元/月 - 崗位津貼：100～200元/月 - 全勤獎：100元/月 - 工齡獎：滿三個月30元，滿半年50元，滿一年100元（最高300元封頂） - 白班補貼：5元/天 - 夜班補貼：20元/天 4. 年底13薪 工作內容：- 生產汽車連接線，簡單裝配、壓接 - 不穿無塵服，工作輕松，恒溫車間 - 車間可帶手機
上班時間：- 兩班倒：7:00-19:00，半個月倒班一次 -
每天有效工時：11.25小時
原標題：《安費諾正式工有吃住-做六休一》工作地點
常州新北區安費諾汽車連接系統有限公司天山路20號
入職公司信息
- 入職公司: 安費諾（常州）連接系統有限公司
- 公司地址: 新橋鎮天山路20號安費諾汽車連接系統(常州)有限公司
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
徐女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭，其人力資源管理表現出以下幾方面的特征：一、將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來；二、工作和職位的設計應有助于促進企業創新；三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應；四、重視并促進團隊合作；五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊；六、在培訓和教育方面給予巨大的投資；七、營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境；八、監測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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