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①為總經理指制定公司戰略規劃、年度經營計劃及重大決策提供有力數據支撐與可行性建議； ②參與公司重要戰略會議，準確記錄會議內容，整理會議紀要，跟進會議決議執行情況，及時向總經理反饋進展及遇到的問題； ③合理安排總經理的日常工作行程，包括會議安排、商務洽談、出差行程等，確保各項事務高效有序推進； 2、會自媒體運營： 根據公司品牌定位與市場目標，制定自媒體平臺運營策略與規劃，明確平臺發展方向、內容主題及運營模式； 3、銷售培訓： 根據培訓需求，設計并開發銷售培訓課程體系，包括基礎銷售技巧、產品知識、客戶關系管理、談判技巧、團隊協作等方面的課程； 任職要求： 1、有1年以上總經理助理相關工作經驗；

2 、具有較強的團隊協作能力，能夠適應一定的工作壓力；

3、有培訓經驗的優先考慮； 4、年齡在20-35歲之間，學歷不限； 福利待遇：