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職位描述

崗位職責： 1、協助制定行政秩序管理相關制度與規范，確保秩序規范性、有效性和合法性； 2、定期評估秩序制度執行效果，并匯總分析； 3、協助設計考核機制，建立科學的績效考核機制，激勵員工提升秩序績效； 4、維護制度文檔庫，確保版本更新和存檔的及時性； 5、跟蹤制度執行情況，定期組織合規性檢查并提出改進建議； 6、推動秩序制度在公司范圍內的落地實施，監督執行情況，及時解決運行中的問題； 7、主動了解業務部門在行政秩序方面的困難，提供針對性的支持與解決方案； 8、高效完成上級交辦的臨時性或專項任務，支持跨部門協作需求； 9、高效完成上級交辦的臨時性或專項任務，支持跨部門協作需求。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，行政管理、工商管理、漢語言文學及相關經濟管理學專業優先； 2、1-2年工作經驗，有 1 段及以上行政工作相關經歷，良好的口頭與書面表達能力，能清晰傳達信息并協調跨部門需求； 3、工作細致認真，注重流程規范性（如秩序起草、監督執行），避免疏漏； 4、嚴格執行公司行政制度，不開“人情綠燈”，對違規行為及時制止并上報； 5、具備計算機二級以上證書，并能熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）。 考勤福利： 1、工作時間：上午08:30-下午17:30。周末雙休，節假日依據法定執行； 2、福利：年終獎、免費工作餐、節假日福利、體檢、生日福利、司齡獎勵、旅游、帶薪休假、免費培訓學習等。