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崗位職責： 1、參與編制、審核和完善公司各項管理制度及流程文件，跟蹤制度執行情況，定期組織合規性檢查并提出改進建議； 2、協助設計考核機制，監督各部門制度落實情況并匯總分析結果； 3、維護制度文檔庫，確保版本更新和存檔的及時性。 4、協助辦理企業各類資質證書的申請、年審、變更及延續（如ISO體系、行業許可證等）； 5、維護資質檔案，跟蹤到期時間并提前籌備續期材料； 6、協助知識產權（商標、專利、軟著）的申報、維護及侵權風險監測； 7、對接外部機構（如認證公司）處理相關事務； 8、負責公司管理體系運轉的督導； 9、負責工作計劃審核和考核內執行與監督； 10、高效完成上級交辦的臨時性或專項任務，支持跨部門協作需求。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，行政管理、工商管理、漢語言文學及相關經濟管理學專業優先； 2、1-2年工作經驗，有 1 段及以上行政工作相關經歷，良好的口頭與書面表達能力，能清晰傳達信息并協調跨部門需求； 3、工作細致認真，注重流程規范性（如秩序起草、監督執行），避免疏漏； 4、嚴格執行公司行政制度，不開“人情綠燈”，對違規行為及時制止并上報； 5、具備計算機二級以上證書，并能熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）