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一、崗位職責? （一）水處理方向（1名）? 1、協助完成工業廢水、生活污水等水處理項目的前期調研，收集水質數據、企業生產工藝信息，參與編制項目可行性研究報告。? 2、在工程師指導下，進行水處理工藝設計，如混凝沉淀、生物處理、膜分離等工藝的參數計算與設備選型，繪制初步工藝流程圖和設備布置圖。? 3、參與水處理設備的安裝調試與運行維護，監測處理系統運行參數，記錄水質變化情況，及時反饋異常數據并協助制定解決方案。? 4、整理水處理項目技術資料，撰寫運行報告和總結文檔，為項目驗收和后續優化提供支持。? （二）大氣治理方向?（1名） 1、配合開展大氣污染源調查，收集企業廢氣排放數據、生產工況信息，協助完成大氣治理項目的初步方案設計。 2、參與大氣污染治理工藝設計，如脫硫脫硝、除塵、VOCs 吸附 / 燃燒等工藝的方案比選與優化，繪制相關設計圖紙。? 3、跟進大氣治理設備的現場安裝與調試，監測設備運行效率、污染物排放指標，配合解決調試過程中的技術問題。 4、整理大氣治理項目技術文檔，分析運行數據，為項目的穩定運行和升級改造提供數據依據。? 二、通用職責? 1、關注水處理、大氣治理領域的新技術、新政策，定期整理行業動態并形成報告。? 2、協助完成項目招投標文件的編制，提供技術參數與方案支持。? 3、完成上級交辦的其他與環保項目相關的臨時性工作任務。? 三、任職要求? 1、教育背景：本科及以上學歷畢業生，環境工程、環境科學、排水科學與工程（水處理方向）、大氣科學、環境科學與工程（大氣治理方向）等相關專業。? 2、綜合素質? 具備較強的學習能力，能夠快速掌握新知識、新技術，適應項目現場工作環境。? 工作細致嚴謹，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能承受一定工作壓力。? 四、職業發展? 1、定制化培養計劃：配備資深工程師 “一對一” 指導，通過項目實踐、內部培訓、外部技術交流等方式，助力從助理工程師成長為專業技術骨干。? 2、雙通道晉升體系：可選擇技術路線（向高級工程師、技術專家發展）或管理路線（晉升為項目經理、部門負責人）。?