職位描述
理貨員包裝工節(jié)日福利五險(xiǎn)跨境電商
崗位職責(zé)：
1. 庫(kù)存管理
入庫(kù)管理：負(fù)責(zé)商品入庫(kù)，核對(duì)數(shù)量、質(zhì)量，確保信息準(zhǔn)確。
出庫(kù)管理：根據(jù)訂單安排商品出庫(kù)，確保發(fā)貨及時(shí)、準(zhǔn)確。
庫(kù)存盤點(diǎn)：定期盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)際一致，處理差異。
庫(kù)存優(yōu)化：監(jiān)控庫(kù)存水平，避免積壓或短缺，提出補(bǔ)貨建議。
2. 訂單處理
訂單審核：審核訂單信息，確保無(wú)誤。
訂單揀貨：根據(jù)訂單揀選商品，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
訂單包裝：按標(biāo)準(zhǔn)包裝商品，確保運(yùn)輸安全。
訂單發(fā)貨：安排物流，確保按時(shí)發(fā)貨。
3. 物流管理
物流協(xié)調(diào)：與物流公司對(duì)接，確保運(yùn)輸時(shí)效。
物流跟蹤：跟蹤訂單物流狀態(tài)，及時(shí)處理異常。
退換貨管理：處理退換貨，確保流程順暢。
4. 倉(cāng)庫(kù)管理
倉(cāng)庫(kù)布局：合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)，提高效率。
設(shè)備維護(hù)：維護(hù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備，確保正常運(yùn)作。
安全管理：執(zhí)行安全措施，確保倉(cāng)庫(kù)安全。
5. 數(shù)據(jù)管理
數(shù)據(jù)錄入：及時(shí)錄入庫(kù)存、訂單等數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)準(zhǔn)確。
數(shù)據(jù)分析：分析庫(kù)存、訂單數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。
報(bào)表制作：定期制作庫(kù)存、訂單等報(bào)表。
6. 合規(guī)管理
合規(guī)檢查：確保倉(cāng)庫(kù)操作符合法律法規(guī)。
文件管理：妥善管理相關(guān)文件，確保合規(guī)。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他部門協(xié)作，確保流程順暢。
任職要求
1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡28~34；
2.思路清晰，較強(qiáng)的表達(dá)能力，良好的跨部門溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力；
3.會(huì)使用基礎(chǔ)辦公軟件Excel、Word等
4.穩(wěn)定性強(qiáng)
公司福利
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)；
2.帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等有薪假期；
3.工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：30；單休
4.基礎(chǔ)福利：公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；
5.文化活動(dòng)：每年至少一次優(yōu)秀員工評(píng)選及旅游資格，不定期部門團(tuán)建活動(dòng)、聚餐；
6.禮品禮金：?jiǎn)T工生日會(huì)，傳統(tǒng)節(jié)日福利。
辦公地點(diǎn)：湖北省 武漢市 江岸區(qū) 后湖街街道 正義路淌湖一村108號(hào)
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工作地點(diǎn)
武漢江岸區(qū)淌湖一村108號(hào)
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職位發(fā)布者
吳女士/HR
立即溝通
咪咔(武漢)電子商務(wù)有限公司“咪咔（武漢）電子商務(wù)有限公司”成立于2020年，是一家專注于國(guó)際 B2C的外貿(mào)電子商務(wù)公司。我司是由一支有年輕活力的團(tuán)隊(duì)組成，大部分成員是90后00后，他們富有創(chuàng)造力，有志于在跨境電商行業(yè)成就一番事業(yè)。公司目前主要經(jīng)營(yíng)平臺(tái)有eBay、亞馬遜，且正處于高速發(fā)展的階段，我們有信心將咪咔（武漢）電子商務(wù)有限公司建設(shè)成為武漢乃至全國(guó)頂尖的電子商務(wù)公司。公司施行多品類發(fā)展策略，主營(yíng)類目有家居類、紀(jì)念品、工業(yè)設(shè)備類、電子類、戶外運(yùn)動(dòng)類用品等。公司組織架構(gòu)較為完整，設(shè)立總辦、運(yùn)營(yíng)部、開(kāi)發(fā)部、客服部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部、物流部、倉(cāng)儲(chǔ)部、財(cái)務(wù)部、行政人事部十個(gè)部門；加入我們的理由：我司將提供廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇： 1.晉升空間：公司為優(yōu)秀員工提供透明化，公平公正的晉升機(jī)會(huì)； 2.薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)； 3.培訓(xùn)機(jī)制：內(nèi)部系統(tǒng)全面培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等； 4.評(píng)優(yōu)激勵(lì)：月度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、年度評(píng)優(yōu)等； 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：季度聚餐、季度團(tuán)建、員工生日會(huì)、年度旅游、文娛活動(dòng)； 6.企業(yè)氛圍：人性化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、積極向上、有激情。如果你愿意迎接挑戰(zhàn)，請(qǐng)加入我們，我們將與你共同進(jìn)步、共同發(fā)展、規(guī)劃你的職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)我們共同的夢(mèng)想。
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