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任職資格： 1. 年齡在25-45周歲之間； 2. 大專及以上學歷； 3. 本地工作年限≥2年； 4. 未從事過第三方理財（P2P）工作； 5. 年收入≥6萬元（北京、上海、廣東、深圳≥8萬元）； 工作職責： （一）組織發展：按照新個險“質量建軍”的工作要求，負責所轄營業部和客戶經理隊伍建設，夯實團隊基礎，達成高質量發展目標； （二）項目運營：在分支機構的指導和規范下，帶領營業區運營項目，實現標準、規范、專業的項目運營； （三）團隊管理：負責所轄團隊的組織發展規劃、日常管理和活動組織安排等，以身作則、率先垂范，建立和維護積極向上的績優營業區文化； （四）業務達成：制定團隊全年業務目標和階段性銷售目標及策略，提升營業區自主經營能力，確保業務品質，推動業務發展，達成公司下達的各項業務和品質指標； （五）遵守法律法規和公司的各項規章制度，服從管理，完成公司交辦的其他事務。 薪資（月薪）范圍：具體薪資收入參考現行有效基本法進行面議。 用工形式：代理制。