職位描述
招聘員工關系薪酬福利中級人力資源管理師人力資源服務房地產開發
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作地點
成都市-成華區-一環路東三段148號
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職位發布者
郭女士/西南區域總部綜合辦負責人
立即溝通
山西建投城市運營集團有限公司
山西建投城市運營集團有限公司成立于2018年，前身為山西建投建安物業管理有限公司，是省委省政府指定的“三供一業”管理職能接收企業平臺和山西建投集團物業板塊整合重組的平臺公司，旗下擁有8家分子公司，其中國家壹級資質企業2家。目前，公司物業服務的的面積超過2000萬㎡，業態包括住宅、商業寫字樓、學校、醫院、市政公共設施等領域，服務項目遍布省內外，為廣大業主提供標準化的優質高效服務，獲得了“AAA級信用單位”、“AAA級質量服務信譽體系”、“AAA級誠信經營示范單位”、“中國物業服務百強企業”、“全國校園物業服務百強企業”等榮譽稱號。 2021年，公司與建投集團房地產事業部合并運營，主業范圍確定為地產與片區開發、物業管理、城市設施服務運營等，主要業務內容由單一的物業管理擴大為地產與物業協同發展，公司發展定位為建投集團房地產開發業務的承載主體、建投集團上市企業剝離地產業務的接收載體、建投地產和建投物業品牌的管理人。對建投地產、建投物業品牌進行系統化管理、社會化傳播、市場化運作，統一集團所有存量地產項目、新增地產項目的品牌名稱和視覺識別系統。公司重點布局商業地產、保障性租賃住房開發，持續拓展公用事業特許經營，完善創新物業管理服務，打造三輪驅動體系，致力于建設成為一流的城市綜合開發運營商。
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