職位描述
內部培訓
崗位職責：
1、熟悉業務模式，分析作業數據，提升團隊作業能力；
2、根據作業需求開展培訓工作，整理培訓資料，跟蹤、反饋培訓結果。定期對作業團隊的培訓內容進行審核并提出優化方案，確保培訓計劃有效執行；
3、協助領導進行績效管理，通過作業數據和基本考核等推動作業發展，提高團隊凝聚力和績優人員的比例；
4、通過總結分析、推廣優秀工作經驗與方法，確保團隊健康發展。
5、完成領導交代的各種臨時性工作
崗位要求：
1、大專以上學歷，熟悉社保政策、醫保政策（如學習醫保最新政策，熟悉醫保專業知識，熟悉醫保報銷規則等）
2、較強的書面和口頭表達能力、良好的判斷力和親和力、較強的人際交往和環境適應能力；
3、有較強的綜合協調和公關能力，具有一定管理經驗。
上班時間：
早8:30——18:00（午餐午休一個半小時） 周末雙休
工作地點
合肥包河區未來塔B座B座13樓1307（因諾健康）
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