任職要求:
1.一般需要 2 年以上 ERP 系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備 ERP、MES 等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或特定行業(yè)(如服裝、精鑄等)ERP 實(shí)施經(jīng)驗(yàn),需熟練操作 ERP 系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)配置、維護(hù)、優(yōu)化及數(shù)據(jù)邏輯,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)。
3.邏輯清晰,具備良好的問(wèn)題解決能力,能快速處理系統(tǒng)故障和用戶(hù)問(wèn)題。
4.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可與不同部門(mén)有效溝通,了解業(yè)務(wù)需求并提供技術(shù)支持。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)系統(tǒng)維護(hù)工作的突發(fā)性和緊迫性。
6.具有高度的工作責(zé)任感與較強(qiáng)的邏輯思維能力,能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)流程中的問(wèn)題并提出解決方案。
薪資可面議