職位描述
高端崗位招聘社會招聘內部招聘咨詢服務人力資源服務
【崗位職責】
1.運用專業招聘平臺及公司內部人才庫等渠道，廣泛且精準地搜索潛在候選人簡歷，每日確保收集符合基本要求的有效簡歷。
2.依據職位描述中的關鍵技能、工作經驗、學歷背景等要求，對候選人進行初步篩選。
3.負責與初步篩選后的候選人進行首次電話溝通，以專業、熱情且清晰的方式介紹所推薦職位的詳細信息，包括公司概況、職位職責、職業發展路徑、薪資福利范圍等關鍵要點，確保候選人充分了解職位情況
4.同時判斷候選人與職位的初步匹配度，對于匹配度較高的候選人，及時將其信息反饋給顧問，安排進一步溝通與面試流程。
【任職要求】
(1)統招大專及以上學歷，24~40歲，熱愛招聘行業，具備較強的執行力和團隊協作精神；
(2)具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題；
(3)具有1年及以上招聘相關工作經驗或大客戶開發管理經驗，有獵頭從業經歷者優先錄用
【福利待遇】
1.雙休，法定節假日，帶薪年假，節日福利，集團出游;
2.1-2季度一次加薪+季度獎勵津貼+年底或超額獎金
3.薪資構成=基本工資+績效工資(季度)+項目提成(月度)+超額獎勵(年度)
4.入職繳納五險一金，上班時間：早九晚六;
通勤距離考慮范圍內在投遞~
工作地點
常州新北區金匯大廈8樓
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職位發布者
許女士/人事主管
當前在線立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司常州分公司銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創立，22年總營收7.5億，并獲得建信信托，山東國資跟投A輪億元融資銳仕方達是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是 AAAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、日本、新加坡等全球 70多座城市設有近200家分公司，擁有近 5000余名員工；銳仕方達的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業具備競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”（RisfondNetwork Search System）已成為業內領先的 IT信息管理系統。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，助力 80000+海內外人才職業成長。
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