崗位職責:
1.負責員工關系管理,包括入離調轉、員工異動管理、合同管理、花名冊信息維護;
2.負責五險一金增減員;
3.釘釘后臺員工關系模塊信息維護、更新;
4.負責員工檔案管理、出具各類證明;
5.負責企業內部員工咨詢解答,提供人力咨詢支持。
任職資格:
1.大專及以上學歷,1年以上員工關系模塊工作經歷;
2.有社保實操經歷;
3.具有律師事務所/會計師事務所工作經歷;
4.辦事沉穩、細致,有責任感,抗壓能力強;
5.具有良好的溝通能力及團隊協作能力;
6.熟練使用Excel、Word、PPT等Office軟件。