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1. 團隊管理與培訓 - 負責管理咨詢團隊，制定績效考核機制，通過數據監控（如轉化率分析、錄音復盤）優化服務質量。 - 定期開展銷售技巧、政策解讀、客戶心理分析等培訓，提升團隊專業能力。 2. 招生與業績達成 - 拆解校區或集團年度招生目標，分配月度/季度任務，推動簽約轉化。 - 分析市場動態與客戶需求，設計個性化課程方案并促成簽約。