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1.員工招聘、入職與離職：負責招聘，篩選簡歷，邀約面試，辦理入職手續、簽訂合同、離職交接及檔案管理。 2.考勤：統計員工考勤、釘釘異常情況處理及釘釘后臺管理。 3.行政支持：協調會議安排、辦公用品采購、資產管理及日常行政事務。 4.培訓協調：協助組織內部培訓、記錄培訓情況并跟進反饋。 5.文件與信息管理：維護員工檔案、勞動合同及公司制度文件的歸檔與更新。

要求：

1.1年以上人事行政相關工作經驗或優秀應屆畢業生優先。 2.具備良好的溝通協調能力，能處理跨部門事務。 3.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。 4.工作認真細致，責任心強，注重細節。 5.熟悉基礎勞動法規，能配合處理勞動合同相關事宜。

上班時間：9:00~12:00,13:30~18:00,周日單休