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公司直招！ 首先說一點，我們是商誠集團分公司。專做寫字樓租賃等一系列企業服務的，不做住宅商鋪買賣的！也不是你理解中的在地鐵口舉個牌子吆喝，給你一堆電話號碼打電話的房地產！更不是那種開張吃半年，半年不開張的樓盤銷售！客戶都是網上主動找我們的準意向客戶，找你租辦公室的 【工作內容】 1.公司提供三萬多套寫字樓房源信息，你就在后臺系統里面挑幾個看得上眼的，發到58，搜房安居客等平臺。 2.發完后，請你翹著二郎腿喝奶茶，等著大老板客戶滴滴你，然后你就跟進客戶，問他的需求，預算等。為他選幾套比較符合預期的資源，微信發給客戶看。 3.客戶覺得你選的還不錯，那會約你出去實地看一下，就簽合同！ 4.如果客戶有其他辦公需求，比如裝修，可以直接推給總部專門負責的部門對接，你就等著拿提成 【薪資待遇】 1.底薪3200+50%提成+獎金（1666~6666） 2.帶薪年假5-7天（是除開法定帶薪年假以外的增加的假期噢！） 3.生日福利，水果大餐，電影，團隊活動。你們吃喝玩樂，公司買單！ 4.很重要的一點：很多銷售都是不簽單就沒飯吃，那么我們公司特殊的提成制度，讓很多小伙伴就算不簽單，也可以通過很多途徑，分別人的業績。也能做到月收入兩萬的。你也可以的！ 【工作時間】：早九晚六點二十，周末大小休，法定節假日全放。除此以外，每個月一天情緒假（不扣錢），父母過生日一天孝心假。 武侯區及高新區共十家家分公司就近安排面試和工作。 【我們需要什么樣的你？】 18-28歲芳華正茂的你，畢竟公司都是90后，才能一起蹦迪嘛！ 不需要你多高的學歷，畢竟能力＞學歷。 【我們會給到你】 1.職前培訓：帶薪培訓，帶你了解房產行業； 2.基礎培訓：專任講師教你接待客戶、挖掘房源、樓盤基礎培訓、實戰演習等等; PS：有無經驗均可，前期師傅手把手帶你！授業解惑，解決業務過程中遇到實際問題。 【晉升機制？想自己開一家分公司嗎？】 我們會讓你成長：(業務職、管理職) 不設雙黃線的成長模式，沒有空降兵，自主培養 銷售代表→主管→經理→經營者→投資人（一家分公司老板，享有公司股份和年底分紅) 我們從不招高管，全是憑本事晉升!你的努力一定會被認可，公司給予公平晉升機會，每個月就可以晉升一次，甚至給你零成本開公司的權利 ，這是其他公司沒有的哦 【為什么說這是一份適合年輕人的工作呢？】 1、這份工作很有趣，不用在格子間里消耗青春，可以和很多人打交道，不僅要靈活運用網絡營銷，還要學會運營策略，量化管理 2、專業知識不是門檻，只需要你有一個充滿抱負的心，和一個聰明的頭腦，向上向善的價值觀，有耐心，夠踏實 【公司氛圍?】 公司氛圍非常輕松，公司放著好聽的音樂，也許下一個DJ就是你，累了或者餓了出去溜達偷吃都是沒有問題的！老板帶頭偷吃，就問你怕不怕！ 【資深經紀人寄語】 如果你想要剛畢業不久就月薪過萬，甚至達到兩三萬，在其他行業可能很難，但是在房地產行業，月薪過萬不過就是幾張租單或者是幾張買賣單的事。其實每個人都可以用三個月時間大膽嘗試下做銷售，畢竟我們前期也提供保障薪資，如果成功了，那將是人生的一個轉折點；如果不成功，也不要緊，3個月的時間對于一輩子而言，只是一個短暫的數字，即使自己不適應，大可三個月后在重新找一個工作，但是一旦成功了，那就是一輩子的成功，何不用三個月的時間讓自己嘗試一個這個成功的幾率？ PS：你永遠不知道你有多優秀，你只是不敢嘗試，勇敢一點，邁出這一步。你會發現你用同樣的時間過上了身邊朋友羨慕的生活！ 請所有應聘者注意：因為本公司氛圍極好，目前是成都商業地產行業做的最好的，高新區有很多的小公司模仿我們，甚至于連招聘簡章都原封不動的抄襲。請應聘者放亮自己的眼睛，仔細考察企業規模。可以設想一下，一個幾十人的小企業，他們的資源是否可以跟我們進行匹敵？ 職位福利：年終分紅、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、試用期全額、節日福利、每年多次調薪