【崗位職責】
1.戰略規劃:定期組織對內部要素分析和外部環境分析,組織制定公司中長期發展目標和發展戰略,組織研究、編制公司城市更新戰略規劃;指導、監督公司戰略計劃制定與執行。
2.更新與盈利模式研究:研究城市更新模式,并結合公司項目實際情況,匹配、設計可行的盈利模式與業務模式;
3.戰略合作伙伴拓展:制定戰略合作伙伴拓展計劃,拓展公司的人脈資源和合作機會,主動與潛在戰略合作伙伴進行接觸、溝通和洽談,建立良好的合作關系。
4.制定投資戰略:負責根據市場分析、公司資源和發展要求,制定投資戰略和計劃;負責投資類項目的市場拓展以及前期可行性研究,負責意向性投資項目的考察工作。
5.項目拓展:基于公司業務范圍,拓展合作伙伴網絡,拓寬項目來源渠道與政府機構、相關企業、金融機構等建立合作關系。
6.社會資本合作:根據公司戰略和項目需求,研究設計與社會資本合作的模式,制定社會資本合作方案。
【任職要求】
1.專業要求:市場營銷、工商管理、城市規劃、房地產管理、土地資源管理及其他相關專業。
2.工作經驗要求:具備5年以上房地產行業市場拓展工作經驗,具有3年以上經營性物業拓展工作經驗優先,具有房地產咨詢機構工作經驗優先,熟悉土地政策及相關法律法規,熟悉房地產行業發展現狀及趨勢,;具有較強的市場拓展能力,具有較強的人際交往和溝通能力、良好的書面和口頭表達能力,能熟練使用各種辦公自動化軟件。
3.知識技能及能力要求:具備系統思維、計劃管理、問題導向等思維習慣,具有創新精神和學習意識;具備良好的溝通協調、工作組織能力;具有出色的語言和文字表達、方案及公文寫作能力;具有敏銳的觀察力和判斷力,對數字敏感,具備數據分析能力;有良好的職業素養和職業操守,強烈的敬業精神和責任感,能承受較高的工作壓力。