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更新于 3月4日

產業更新事業部經理

2.9-3.5萬
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營項目實施房地產開發
【崗位職責】
1.謀劃項目與實施項目研判:協調內外部資源,制定產業類項目拓展實施計劃;負責拓展項目概算及投資深度測算; 維護與關鍵行業參與者的關系,包括政府機構、企業和其他潛在項目合作伙伴。 2.園區發展規劃:根據區域經濟分析,制定園區的總體發展規劃,包括產業定位、空間布局、功能分區、發展目標等;制定園區的產業發展規劃、土地利用規劃、基礎設施建設規劃、生態環境保護規劃。 3.實施項目過程管理:根據項目戰略規劃和目標,制定詳細的項目實施計劃,明確各個階段的工作任務、時間節點、責任人和質量標準。 4.項目公司經營管控:指導各項目公司制定年度、季度和月度經營計劃,明確經營目標、業務重點、營銷策略、財務預算等內容,確保各項目公司的經營計劃與事業部、公司發展目標相契合。 5.園區招商及運營監督:根據市場調研結果,制定切實可行的招商計劃,識別目標客戶群體,明確招商目標、策略和渠道;跟蹤招商合同的執行情況,跟蹤入駐企業運營情況,協調解決客戶困難。
【任職要求】
1.專業要求:城市規劃類、工程建筑類、經濟管理類、房地產管理類相關專業。 2.工作經驗要求:3年以上相關領域管理經驗,具備5年以上產業園區管理經驗優先;具有較強的市場拓展能力,具有較強的人際交往和溝通能力、良好的書面和口頭表達能力,能熟練使用各種辦公自動化軟件。 3.知識技能及能力要求:專業知識:熟悉產業園區的規劃、開發和管理流程;熟悉產業相關政策法規,精通相關法律法規及業務流程;具備綜合管理相關理論知識和實踐經驗;了解地產開發、房建開發、建設行業等知識。 技能能力:具備較強的市場分析、項目管理和商務談判能力;政治信念堅定、廉潔自律、堅持原則;具備較強的全局觀、團隊管理能力、分析問題和解決問題能力、文字表達能力,工作責任心強;辦事沉穩、細心、領悟能力強、應變能力;具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

工作地點

北京朝陽區城融大廈16層

職位發布者

武怡/人事經理

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朝陽城市有機更新(北京)建設有限責任公司
朝陽城市更新公司隸屬于北京朝陽城市發展集團下設的城市更新平臺,主要承接朝陽區城市更新業務。公司現階段定位為我區城市更新綜合實施平臺,在區委區政府領導下,統籌利用財政資金、社會資金和自有資金等,承接我區城市更新任務。建立城市更新一級服務平臺,搭建我區城市更新項目庫、專家庫,以企業化、市場化的方式推進我區城市更新工作,打造各類城市更新樣板,精細提升城市品質,切實增強民生福祉。
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