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公司總部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗，辦公地址在公司，非項目。 崗位職責(zé)： 1、組織新項目的方案策劃，對施工組織、平面管理、降本增效進(jìn)行重點指導(dǎo) 2、組織月度項目的技術(shù)檢查，對檢查結(jié)果在月度會議上進(jìn)行評比通報，對重點問題，組織專題培訓(xùn)交底 3、審核各項目的施工方案，對重大方案進(jìn)行策劃、制定，定期到施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與檢查 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書的審核 5、指導(dǎo)各項目過程中的重大方案設(shè)計及圖紙深化設(shè)計 6、參加項目的重大驗收，處理質(zhì)量突發(fā)事件 7、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)創(chuàng)新工作，指導(dǎo)科技創(chuàng)新課題、工藝工法、專利、新技術(shù)應(yīng)用 8、負(fù)責(zé)公司QC活動成果的申報，指導(dǎo)各項目優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)的申報， 負(fù)責(zé)對接外部協(xié)會及外部技術(shù)專家等 9、負(fù)責(zé)各項目技術(shù)人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，技術(shù)條線隊伍的專業(yè)管理 10負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化手冊，編制技術(shù)類的各項指導(dǎo)手冊及樣板方案 任職資格： 1、建筑、土建類大專及以上學(xué)歷，45歲以下 2、從事建筑行業(yè)技術(shù)管理工作8年以上，至少同時參與過直營建筑單位3個以上完整項目（住宅、商業(yè)或其他復(fù)雜業(yè)態(tài)）的技術(shù)管理工作；擔(dān)任過3年以上總部或分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人； 3、有較強的綜合分析、團(tuán)隊管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有一定的應(yīng)急應(yīng)變能力 4、具備較為全面的專業(yè)、行業(yè)知識，良好的管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及解決問題的能力 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，善于在工作中開拓創(chuàng)新 6、工作踏實細(xì)致，具有較強的責(zé)任心