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1.基礎政務 （1）負責與街道領導領導建立友好公共關系并維護，每周定期進行拜訪及匯報工作（每周拜訪不低于5個街鎮）； （2）負責部分區級分管領導建立友好公共關系并維護； （3）協助區域負責人對區級相關領導進行公共關系維護； （4）主動對接管轄街道、社區等主管部門，接洽點位新增、優化、維穩工作。 （5）負責管理區域的個案協調及處理。 （6）建立公共關系檔案并持續完善更新。 2.基礎管理 （1）負責管理區域內日常巡亭、確保亭體資產安全、無損壞、無丟失； （2）負責管理區域內提報辦理證件資料、維護維修等工作； （3）負責管理區域內全面規范管理及走訪巡查工作，確保管轄區域所有亭體衛生整潔達標、規范經營達標；確保經營戶按照公司標準統一結算；確保經營戶按期續簽續費等工作 （4）常態化與經營戶對接溝通。 （5）完成部門領導交辦的臨時任務。 3.要求 （1）具有良好的職業道德和敬業精神，有較強的團隊合作精神，保持積極主動的工作狀態，敢于面對挑戰。 （2）具有較強的觀察力和應變能力，親和力強，擅長人際關系與危機公關、商務禮儀，有相關的政府資源優先。 （3）能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力。