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崗位職責: 1.根據公司發展需求，制定和實施培訓計劃，定期組織培訓工作； 2.負責員工入職和在職培訓的開展，優化完善培訓體系； 3.通用類培訓課題開發，編制培訓課件及教材，聯動業務部門，參與萃取研發相關課程； 4.負責整理、收集培訓課件，獨立承擔部分通用培訓課程的講授； 5.分析和評估培訓成果，持續優化設計培訓形式和方法，提高培訓效果和參與度； 6.協助開展內部培訓師隊伍的建立、賦能和管理； 7.完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，25-35歲，有培訓模塊工作經驗，有互聯網、電商行業工作經驗優先考慮； 2. 目標、規劃清晰，較強的自驅力； 3. 具備較強的邏輯思考能力，學習能力強，抗壓能力強； 4. 具備獨立授課能力，善于溝通，良好的跨部門協作能力，責任心強。 企業福利待遇: 1、工作時間:8:30-12:00 14:00-18:30;試用期3個月，可以申請提前轉正 2、社會保險:五險一金。 3、通勒方便:公司所處國弘大廈,交通便利1號線蘭寨C地鐵口500米。 4、禮品禮金:節日禮品，生日福利,婚育禮金，周年禮品等。 5、帶薪休假:享受國家規定假期 6、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動、部門經費活動(例如節日活動、員工生日會、部門團建等) 7、生活設施:我們為大家提供微波爐、冰箱等配套設施，方便您自主安排用餐。 8、發展空間:公司擁有完善的培訓和晉升體系，老帶新一對一導師制，對表現優秀的員工，公司將予以晉升。