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【崗位職責】 1、負責門店招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 3、負責考勤及工資績效的核算； 4、負責門店一些日常行政事務，配合上級領導做好行政人事方面的工作； 5、負責監督及執行企業規章制度、行政人事制度以及工作流程、績效考核制度； 6、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 7、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作； 8、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的治理工作，包括清點、維護、登記 9、其他突發事件的處理。 【任職要求】 1、具備很強的責任感和親和力，耐心且服務意識強； 2、有良好的職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識； 3、熟練操作Excel等辦公軟件。 職位福利：帶薪年假、全勤獎、帶團隊、出國游、創業公司、五險、員工旅游、節日福利