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【崗位職責】 1、發布職位需求信息，搜尋簡歷，進行初步電話溝通，并組織相關部門人員協助完成復試工作； 2、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通； 3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，執行招聘計劃； 【任職要求】 1、學習能力強，溝通能力佳，適應性強； 2、熟悉網絡招聘/校園招聘等招聘渠道，有乙方招聘專員經驗者優先； 3、踏實穩重，責任心強，執行力佳，團隊協作良好，經短期培訓后，可獨立展開工作。