職位描述
1、負責新客戶的開發,老客戶的維護;
2、依據公司提供的從獲客、轉化客戶、到客戶維護活動,不斷的完成個人業績,實現個人收入與團隊發展的共贏;
3、依據客戶的需求,規劃養老、醫療服務;
4、做好客戶養老服務的對接,包括但不限于社區參觀、入住、客戶權益的對接;
5、通過不斷的維護開發客戶,形成良好的工作經營方式。
任職要求:
1、25-45歲,大專及以上學歷;
2、有較好的溝通協調能力和待人接物能力,有銷售工作經驗優先;
3、認可養老行業的發展趨勢,有志在下一個人口紅利周期長期經營;
4、目標感強,有耐心,有學習力,團隊合作意識強。
薪資結構:
1、底薪+提成+季度獎+年終獎+實物禮品獎勵;
2、公司提供公平開放完善的晉升機制。
我司主要工作方向是醫養板塊,
現國家人口結構已進入深度老齡化階段,養老市場是剛需藍海,
屬于國家重點扶持的養老產業,隨著中國深度老齡化來臨,人們的養老觀念日漸成熟,需求激增,
2024年也是發展第三產業支柱養老產業的承啟之年。