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關于我們 河南加米是一家年輕、有活力的公司，團隊氛圍輕松融洽，注重員工關懷與成長。我們相信“工作的意義不僅是完成任務，更是和一群同頻的人一起進步”。如果你也認同“認真工作，更要快樂生活”，那這里就是你的主場！ 福利待遇： 1.薪資待遇：試用期4000元/月（1-3個月）；轉正后4000元+500元績效+200全勤 2.工作時間：大小周工作制；早9:00-晚18:00（午休2小時），大小周不加班， 法定節假日按國家規定執行。 3.員工關懷?：季度獎金，年度獎金、節日禮品（生日福利、中秋禮盒等）、下午茶（每周固定奶茶/小點心）等等 崗位職責?： 1.負責全員考勤數據統計與異常核對（含請假、出差、加班記錄），每月5日前輸出《考勤統計報表》并同步相關部門； 2.主導社保全流程操作（基數申報、增減員辦理、賬單核對、員工政策答疑），確保100%按時足額繳納； 3.完成員工入職/離職手續辦理（含勞動合同簽訂、人事檔案電子化歸檔、離職面談記錄整理），維護人事系統數據準確性。 4.策劃并落地員工生日會（主題布置、禮品采購、流程跟進）、季度團建、年度年會等，從方案設計到現場執行全程把控； 5.落實節日福利發放（春節、中秋、生日等），通過線上/線下形式傳遞公司關懷； 6.協助處理員工日常咨詢（如社保政策、假期規則等），提升員工滿意度。 7.面試接待全流程執行：電話邀約、現場接待（含路線指引、公司介紹），協助完成初試環節； 8.辦公物資全周期管理（采購申請、入庫登記、領用發放、庫存盤點），確保物資充足且成本可控； 9.完成基礎數據統計工作（如員工信息臺賬、人力成本分析表、活動參與率報表等），通過Excel/PPT輸出可視化報告。 任職要求?： 1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先； 2.身高163cm以上，形象氣質親切，性格活潑開朗，具備良好的溝通表達能力； 3.1年以上人事行政相關工作經驗（優秀應屆生可放寬）。 4.熟練使用Office辦公軟件（Excel需掌握函數、數據透視表等基礎操作，PPT需獨立完成簡單排版）； 5.熟悉社保/考勤/人事檔案管理等基礎人事流程，了解《勞動合同法》相關法規； 6.具備較強的責任心與細節把控能力，能高效處理多任務并行工作。 ?我們期待這樣的你?： 不滿足于“完成任務”，更愿意“把事做好”； 既能耐心核對每一條考勤數據，也能用心策劃一場有溫度的生日會； 用專業度為團隊解決實際問題，用親和力為同事傳遞溫暖。