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崗位內容： 1. 技術戰略規劃 - 負責制定公司的技術發展戰略和規劃，根據公司的業務目標 和市場趨勢，確定技術發展方向和重點，確保技術與業務的緊密結合。 - 對新技 術進行研究和評估，為公司引入合適的技術，推動技術創新，提升公司的技術競 爭力。 2. 技術團隊管理 - 組建、領導和管理技術團隊，包括招聘、培訓、績效評估等 工作，打造一支高素質、高效能的技術隊伍。 - 建立和完善技術團隊的管理制度和流程，提高團隊的工作效率和質量，促進團隊的協作和溝通。 3. 技術研發與創新- 負責公司產品和服務的技術研發工作，制定技術方案和開發 計劃，組織技術人員進行產品的設計、開發、測試和上線。 - 推動技術創新，鼓 勵團隊成員提出新的技術想法和解決方案，不斷優化產品和服務的性能和用戶體 驗。 4. 技術架構與系統設計- 設計和優化公司的技術架構，確保系統的穩定性、可擴 展性和安全性，滿足公司業務發展的需求。 - 指導和審核技術團隊的系統設計 和技術方案，解決技術難題，確保項目的順利進行。 5. 技術合作與資源整合 - 與外部技術合作伙伴建立良好的合作關系，開展技術 合作項目，整合外部技術資源，提升公司的技術實力。 - 參與行業技術交流活 動，了解行業技術動態和趨勢，為公司的技術發展提供參考和借鑒。 6. 技術風險管理 - 識別和評估技術項目中的風險，制定風險應對措施，降低技 術風險對公司業務的影響。 - 建立技術應急預案，應對技術故障和突發事件，確 保公司的業務連續性。