職位描述
醫療設備/器械
崗位職責：
1. 市場洞察與分析：密切跟蹤神經介入領域的市場動態，深入分析行業趨勢、競爭格局以及政策法規變化，定期輸出市場分析報告，為公司產品戰略的制定提供有力依據。收集、整理并分析客戶需求和反饋，與臨床醫生、醫療機構等保持緊密溝通，準確把握市場對神經介入類產品的需求，為產品的優化和創新提供方向。
2. 產品規劃與管理：依據市場需求和公司戰略，制定神經介入類產品的長期規劃和短期迭代計劃，明確產品定位、目標市場和核心競爭力。負責產品全生命周期管理，從產品概念提出、研發立項、臨床試驗、注冊上市到產品退市，確保產品順利推進，并在各階段協調資源，解決問題。
3. 產品推廣與營銷支持：協同市場團隊制定產品上市策略和營銷方案，提供產品培訓，確保銷售團隊、經銷商及客戶充分了解產品特點、優勢和臨床應用價值。參與學術會議、研討會
等活動，展示公司產品，與行業專家、學者建立良好合作關系，提升公司產品在神經介入領域的知名度和影響力。負責制作產品宣傳資料，如產品手冊、宣傳視頻、臨床案例等，為市場推廣和銷售活動提供有力支持。
4. 客戶關系維護與反饋處理：建立并維護良好的客戶關系，及時響應客戶咨詢和投訴，協調相關部門解決客戶問題，提高客戶滿意度。收集客戶使用產品后的反饋信息，組織分析并將結果反饋給研發、生產等部門，推動產品持續改進和優化。
5. 推廣策略制定：深入了解神經介入類產品特性、優勢與臨床應用，結合市場調研數據、行業動態、競品情況，制定針對性強的市場推廣策略與年度推廣計劃，明確推廣目標、渠道、預算分配及預期效果。
6. 學術推廣活動組織：策劃并執行神經介入產品相關的學術會議、研討會、病例討論會等學術推廣活動。負責邀請業內知名專家、學者參與，安排會議場地、設備，把控活動流程，確保活動順利開展，提升產品在學術領域的認可度和影響力。
7. 宣傳資料制作與管理：協同設計、醫學等團隊，制作產品宣傳冊、海報、視頻、臨床研究報告等宣傳資料，確保內容準確、專業且具有吸引力。定期更新宣傳資料，使其符合產品最新信息和市場需求，并管理宣傳資料的發放與庫存。
8. 線上推廣：利用新媒體平臺（如微信公眾號、專業醫療論壇、短視頻平臺等）進行產品宣傳與推廣，撰寫并發布專業的科普文章、產品介紹、病例分享等內容，吸引潛在客戶關注，提高產品曝光度。維護線上推廣渠道，及時回復用戶咨詢與評論，與用戶建立良好互動關系 。
9. 客戶關系維護：與醫療機構、醫生、經銷商等客戶保持密切溝通，了解其需求與反饋，及時解答關于產品的疑問。通過定期拜訪、組織客戶活動等方式，增強客戶對產品的信任與依賴，促進長期合作關系的建立。10. 推廣效果評估：定期收集、整理市場推廣活動數據，分析推廣效果，評估投入產出比。
根據評估結果，及時調整推廣策略與計劃，優化推廣方案，提升推廣效率和效果。
任職要求
1. 教育背景：生物醫學工程、臨床醫學、醫療器械等相關專業本科及以上學歷。
2. 工作經驗：具有 3 年以上醫療器械產品管理經驗，有神經介入類產品經驗者優先。熟悉醫療器械行業的法規政策和注冊流程，了解臨床試驗相關要求。
3. 專業技能：具備扎實的醫學知識，熟悉神經介入領域的疾病診斷、治療方法和產品應用。
熟練使用數據分析工具（如 Excel、SPSS 等），能夠對市場數據和客戶反饋進行有效分析。具備良好的文檔撰寫能力，能夠獨立完成市場分析報告、產品需求文檔等。
4. 能力素質：具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效協調公司內部各部門資源，推動產品項目順利
進行。較強的問題解決能力和應變能力，能夠在復雜多變的市場環境中迅速應對各種挑戰。
具備創新思維和自我驅動力，對工作充滿熱情，有強烈的責任心和敬業精神。
5. 專業技能：具備良好的文案撰寫能力，能夠創作專業、易懂的宣傳內容。熟練使用辦公軟件及設計軟件（如 Photoshop 等，非必需但加分），掌握新媒體運營技巧。
6. 其他：年齡：20-35 歲 男女不限 、能接受長期出差。
工資面議！！！工作地點
北京豐臺區時代財富天地1216
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職位發布者
沈利華/人事經理
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九州通康達(北京)醫療器械有限公司投資方背景九州通醫療器械集團有限公司，九洲通是一家以西藥，中藥，器械為主要經營產品，以醫療機構，批發企業，零食藥店為主要客戶對象，并為客戶提供信息，物流等各項增值服務的大型企業集團。項目內容：建設三類醫療器械的微生物實驗室、理化實驗室、GMP生產車間、辦公室等，生產神經介入領域植入型耗材等Ⅲ類醫療器械產品，面向的主要客戶包括:國藥、嘉事堂、九州通、各級終端醫療機構等。創始人在高值耗材領域深耕多年，對市場及產品發展趨勢有深刻洞察，在上游產品研發創意積累了豐富的技術專家資源和人脈，最前沿的技術創意和頂尖的專家資源，可以確保產品立意領先，同時，創始團隊在下游市場和渠道也有廣泛的客戶基礎，確保產品上市后的銷售轉化，現公司抓住國產醫療耗材替代的契機，已規劃并立項一系列高值介入耗材項目，急需招募有經驗的研發工程師、材料工程師、生產技術人員及質量管理人員，創始團隊充分尊重人才，薪酬待遇從優，致力于為技術團隊提供充分的發揮空間，借助多年從業積累的上下游資源，希望能與有志之士優勢互補，共創未來，公司已為技術人員預留了優厚的股權激勵，期待與優秀人才共同發展，長久共贏
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