黃島10K-15K餐飲公司人事經理8小時
一.學歷要求:本科及以上學歷
二.專業要求:餐飲連鎖品牌人事經理崗位實際工作5年以上經驗
三.工作內容:
會議組織 活動組織 企業文化落地 招聘 入離職 新員工文化和制度培訓 日常行政事務
四.崗位要求:
1.人力資源規劃與制度建設根據公司戰略和業務需求,制定人力資源規劃,明確人員數量和素質要求。建立和完善人事管理制度,如招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等體系,確保制度符合法律法規和公司實際情況。
2.人員招聘與配置制定招聘計劃,選擇合適的招聘渠道,如網絡招聘、校園招聘等。負責簡歷篩選、面試安排及錄用決策,確保招聘到符合崗位要求的員工。
3.員工培訓與發展分析員工培訓需求,制定并組織實施培訓計劃,提升員工能力。建立員工職業發展通道,提供晉升和調崗機會,促進員工個人成長。
4.績效管理設計績效考核體系,設定目標、評估績效并制定獎懲措施。負責績效數據的收集和分析,優化考核流程,提升績效管理水平。
5.薪酬福利管理制定薪酬政策,確保內部公平性和外部競爭力。管理員工福利,如社保、公積金、商業保險等,確保員工權益得到保障。
6.員工關系管理處理員工投訴和糾紛,維護勞動關系穩定。組織員工活動,增強團隊凝聚力,營造良好的企業文化氛圍。人事經理需要具備良好的溝通、協調和管理能力,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規,以確保各項工作的順利開展