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職責要求： 1、渠道建設與開拓：挖掘各級人才服務公司、勞務中介、鎮(zhèn)村各級人才代理、進行用工渠道拓展，與各級人才服務代理建立合作關系，建立人力資源儲備庫，以便快速完成招聘計劃；與各渠道建立良好的溝通、協(xié)作機制，跟進相關問題解決； 2、招聘能力提升：通過招聘機制搭建、招聘能力提升，解決人員缺口。 任職資格： 1、專科及以上學歷，有人力資源服務行業(yè)招聘經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具有一定的人力資源渠道，能與各級渠道建立良好的合作關系； 3、具有良好的自驅(qū)力，關注業(yè)務動態(tài)，及時建立或調(diào)整招聘策略。 4、溝通、協(xié)調(diào)能力強，能進行資源整合，促進招聘目標實現(xiàn)。 公司優(yōu)勢： 1、大小周、法定節(jié)假日、超長春節(jié)假期等假日齊全； 2、公司繳納五險，解決后顧之憂； 3、團隊氛圍好：辦公室氛圍輕松歡樂、人際關系簡單（扁平化管理）； 4、廣闊的晉升通道、發(fā)展空間較大。 【工作時間】 1、工作時間：08:30-12:00，14:00-17：30，每天工作7小時，不加班；大小周輪休，法定假日休，公司管理人性化。