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工作職責： 1、負責結構專業各階段設計管理工作； 2、負責編制、審核設計任務書； 3、負責開展各階段結轉專業圖紙審核、設計優化、配合招采成本等工作； 4、牽頭/指導/配合幕墻、景觀、精裝等專業的結構相關設計； 5、協助編制設計進度總控計劃及專項設計計劃等； 6、根據相關工作計劃和出圖計劃，協調推進各相關設計單位按時高質地完成計劃節點； 7、負責組織協調結構設計相關專業開展協同設計，組織設計協調會，解決結構設計各階段的圖紙質量、進度或優化問題等； 8、負責與項目現場的施工團隊，尤其土建施工團隊進行溝通協調，及時發現及解決現場提出的各種技術問題，保障項目的進度和成本可控； 9.負責結構設計標準的優化迭代，整理和優化結構設計管理工具，提高項目設計管理效率及質量； 任職要求： 1.土木工程專業本科（統招）及以上學歷，有一級注冊結構工程師證優先考慮； 2.需具備對前期、招采、工程等的技術配合與協調能力； 3.知名設計單位或知名商業地產公司5-8年設計管理工作經驗； 4.熟悉項目設計流程，能夠積極配合其他專業及部門推進工作；熟悉項目開發業務、規劃設計及工作流程； 5、掌握相關結構規范，對大型和復雜項目能很好的把控設計進度和質量要求，并協調安排各專業技術設計工作； 6.具有大型商業、酒店、辦公樓等建筑的設計管理經歷，具備在復雜情況下解決問題的的能力； 7.能夠接受較高強度工作，并能接受國內差旅或短期外派駐場； 8.具備積極向上、樂觀的工作心態，善于交流，有良好的團隊合作精神和協調溝通能力；