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崗位要求。 1.35-45，本科以上文化，制冷與空調工程、電子電器等理工科相關專業。 2.有10年以上工作經驗，至少有五年以上同職管理工作經驗。 3.受過戰略管理、管理能力開發、生產管理、供應鏈管理等方面的培訓經驗。 4.熟悉制冷行業或者建材等制造業的生產過程，熟悉原材料的供應管理流程； 5.懂的組織團隊技術革新、發明創造、熟悉生產規程以及質量標準； 6.具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識； 7.優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通協調能力、培訓能力； 8.能承受較大的工作壓力，有交強的生產協調組織能力； 9.熟悉建材、板材、制冷材料和設備等相關行業動態及運營發展趨勢； 10.優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力； 11.優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力； 12.正直、坦誠、成熟、豁達、自信； 13.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 崗位職責。 1.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃； 2.根據公司的制的發展戰略、總目標分解到本部門相關單位，落實監督。 2.組織制定并實施生產戰略規劃； 3.主持制定、調整年度生產計劃及總預算； 4.按工作程序做好與行政、營銷、財務部門的橫向聯系； 5.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行； 6.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，推動企業兩化和工業4.0改革； 8.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 9.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態； 10.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據； 11.組織管理供應鏈、原、輔料、工治具、在線成品、半成品、成品紅線管理機制。 12.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產、做到交貨無逾期； 13.接受上級領導安排的工作并高效、高質量完成。