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【崗位優勢】 1、公司提供精準的客戶資源，轉化率高達50% 2、國內海外知名度高，客戶滿意度高 3、針對海外華裔、國內一線城市高凈值家庭，家長購買力強 4、行業內薪資高，綜合收入8K--30K，上不封頂 【薪資結構】 1、基本結構：無責底薪3500元+提成（2%--5.5%）+獎金 2、試用期薪資不打折 3、提成按實際銷售額計算 4、獎金：新人開單獎、銷冠獎、業績完成獎、關單獎、團隊獎 【崗位職責】 1、通過1V1在線溝通+電話溝通方式，了解學員情況，做好家長的前期咨詢工作 2、邀約學員進行課程試聽，及時反饋試聽課學員的情況 3、有針對性的向客戶接受和推薦課程產品，完成課程簽單 4、持續跟蹤客戶課程學習情況，保持客戶滿意度，增強客戶黏性 【任職要求】 1、年齡滿18歲以上，高中或中專以上學歷，有無工作經歷均可 2、善于與人溝通，待人親切沉穩 3、用于挑戰高薪，對目標堅持不謝 【工作時間】 每周四至周二：（12:30至21:30,17:30——18:30晚飯休息） 每周三公休，節假日休息 【新人培訓】 1、入職后統一崗前培訓5--7天； 2、在崗期間：專業培訓、技能培訓、晉升培訓等 3、優秀的業務帶教老師，一對一帶教幫扶，幫助新人快速出單 【發展方向】 縱向：咨詢老師——組長（底薪4500）——主管（底薪5500）——經理（面議） 橫向：咨詢老師——班主任/輔導員——教務老師——業務培訓帶教老師