工作職責(zé):
1.牽頭組織公司銷售及其他分管工作的規(guī)劃編制,夯實(shí)團(tuán)隊建設(shè),推動分管部門完成各類工作計劃;
2.組織分管部門推動和擴(kuò)大客戶的合作范圍及合作渠道,組織參與各類機(jī)構(gòu)營銷及合作相關(guān)策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃;
3.分管全國范圍各類機(jī)構(gòu)渠道的合作開發(fā)及對接維護(hù),根據(jù)公司產(chǎn)品情況牽頭組織編制發(fā)行銷售方案并部署實(shí)施;
4.協(xié)助完善公司相關(guān)管理制度,確保公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行;
5.完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1.誠信正直、低調(diào)謙遜、艱苦奮斗,具備良好的道德品質(zhì);
2.本科及以上學(xué)歷,金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè);
3.10年以上公私募基金、銀行同業(yè)、券商資管等相關(guān)機(jī)構(gòu)銷售工作經(jīng)歷,有5年以上機(jī)構(gòu)銷售管理經(jīng)驗(yàn),過往銷售管理業(yè)績優(yōu)秀;熟悉私募基金相關(guān)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及私募基金行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;具有豐富的銀行、保險等主流投資機(jī)構(gòu)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮;
4.具有較為豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)控意識,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差;品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.通過基金從業(yè)人員資格測試或已辦理從業(yè)人員登記/資格注冊。