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【崗位職責】 1、按照公司發展戰略，全面管理運營養老服務驛站，做好上達下傳，執行各項規章制度，完成確定的各項工作目標，包括但不限于驛站常規工作、養老助餐，老年超市等。 2、帶領驛站護理員、助老員為老人提供優質的養老服務；了解老人需求、動向，及時聽取意見；切實采取有效措施，保證不斷提高綜合服務質量； 3、提升社區養老服務驛站經營效益，有盈利運營思路和經驗。 4、保障和加強驛站安全管理工作；組織制定對突發事件的協調處理預案。 5、帶領工作人員組織老人開展豐富多彩的文娛活動； 6、對外宣傳介紹養老服務驛站； 7、迎接上級單位檢查； 8、完成領導交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、尊老愛老，有愛心有耐心，熱愛并愿意從事養老事業；有良好的職業道德，強烈的責任心、較強的心理素質；能承受較強的工作壓力，有良好的緊急事件處理能力；善于溝通，能及時化解糾紛和矛盾； 2、具備一定的醫療及老年護理專業知識；有護士證、養老院長證、護理證、社工證優先。 3、熟練使用world、excel、ppt等辦公軟件，完成規章制度、服務流程、記錄表單、應急預案等內容的撰寫與優化。 4、性格開朗樂觀，有較強的管理、組織、溝通、協調和執行能力。 5、熟悉中國養老行業法律法規，對養老行業有系統化認識； 薪資：6K-8K，提供食宿，五險一金。