職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘社會(huì)招聘電子商務(wù)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，協(xié)助人資經(jīng)理制定年度/季度招聘計(jì)劃，優(yōu)化招聘渠道和人才尋訪策略。
2.獨(dú)立完成中高端崗位（如技術(shù)、管理、專業(yè)類職位）的全流程招聘，包括需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、offer談判及入職跟進(jìn)。
3.針對(duì)稀缺崗位設(shè)計(jì)定向挖獵方案，運(yùn)用Mapping等工具主動(dòng)尋訪目標(biāo)人才。
4.維護(hù)并拓展招聘渠道（獵頭、招聘網(wǎng)站、RPO、內(nèi)推、社交平臺(tái)等），建立行業(yè)人才庫(kù)。
5.推動(dòng)招聘流程標(biāo)準(zhǔn)化，提升面試效率與候選人體驗(yàn)。
6.與業(yè)務(wù)部門深度合作，理解用人需求，提供人力資源解決方案。
7.協(xié)助HRBP或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人才盤點(diǎn)和梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3-5年招聘經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)/電商/制造業(yè)等行業(yè)中高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通主流招聘渠道（如智聯(lián)、BOSS直聘等）的使用；
3.熟悉行為面試法（STAR）、勝任力模型等評(píng)估工具；
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力（如招聘漏斗分析、離職率分析等）。
工作地點(diǎn)
福州閩侯縣萬(wàn)福中心-1號(hào)樓6樓
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
福建勝德投資集團(tuán)有限公司勝德集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，是一家聚焦瑜伽運(yùn)動(dòng)裝備和家居用品的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化公司，垂直貫穿彈性體高分子原料、發(fā)泡材料、成品生產(chǎn)、云倉(cāng)物流等核心研發(fā)、制造及物流環(huán)節(jié)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球五十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)擁有占地60000多平方米的生產(chǎn)園區(qū)，配置標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠房及各類智能制造設(shè)備，堅(jiān)持科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一推動(dòng)力，在新材料研發(fā)和智能制造領(lǐng)域持續(xù)深耕，集團(tuán)下屬的各子公司相繼榮膺“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技小巨人”、“科技型企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。勝德集團(tuán)秉持“小勝憑智，大勝靠德，一群人，一件事，一輩子”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷追求極致，立志成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并持續(xù)為客戶、員工、股東、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值！福利待遇：豐厚福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，生日補(bǔ)貼，節(jié)假日伴手禮等；帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日：婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪家、年假、調(diào)休假及其他各種帶薪假期；員工活動(dòng)：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結(jié)合，公司將不定期安排各種國(guó)內(nèi)外旅游、娛樂(lè)活動(dòng)、重大節(jié)日狂歡聚餐：如中秋博餅晚會(huì)、感恩節(jié)晚會(huì)、圣誕新年晚會(huì)、大型年會(huì)等；成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：公司為優(yōu)秀人才提供本崗位階梯型晉升、能力卓越破格提拔、新項(xiàng)目?jī)?nèi)部?jī)?yōu)先選聘、跨部門公平競(jìng)聘、毛遂自薦等活躍的成長(zhǎng)平臺(tái)，堅(jiān)持人才與企業(yè)共同成長(zhǎng)的人才戰(zhàn)略。
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