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1、執行公司制定的發展戰略與發展規劃及招商政策，并負責制定營運各階段工作計劃及開展工作； 2、負責商場日常營運，協調各部門人員共同完成商場內整體工作； 3、建立健全并執行商場及部門各項管理規章制度及規范；同時，制度營運年度營運業務計劃禾實施措施； 4、協助制度推廣各時間節點活動及重大推廣計劃，負責協調商戶及各部門配合； 5、與財務部門確認商鋪各項費用到賬情況，及時督促費用收繳； 6、監督各商鋪營業數據，結合商場年度總體經營規劃和銷售指標，跟蹤實施完成情況，對日后調整商鋪提供參考依據； 7、項目市場運作的考察、分析及評估； 8、根據市場相關情況及商場定位等信息制定租金預算及目標； 9、掌握品牌及市場狀況，搜集及分析相關數據及下屬建議，確定調整規劃； 10、接待來訪客戶，了解其經營品牌，介紹項目優勢，給出落位建議； 11、同行業不同項目的租賃信息資料的掌握； 12、商業項目經營位置的分配、調配建議； 13、儲備租戶資源，建立客戶資源庫； 14、協助招商負責人完成其他相關工作。