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【雙休，近兩個月在高新區(qū)萬象匯辦公，后續(xù)搬到歡樂匯】 崗位職責： 1.負責審核原始憑證，編制記賬憑證，確保賬務處理符合會計準則。 2.負責總賬、明細賬登記及月末結賬，保證賬實相符。 3.定期核對往來款項（應收/應付），跟蹤異常賬目。 4.編制月度、季度及年度財務報表（資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）。 5.每月進行工資、社保數(shù)據(jù)制作與提報。 5.按時完成稅務（增值稅、企業(yè)所得稅等）計算、申報及繳納工作，確保稅務處理的準確性和時效性；持續(xù)跟蹤財稅政策變化，優(yōu)化稅務籌劃方案，防范稅務風險，保障企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。 6.負責對接內外部審計工作，按要求提供完整、準確的財務憑證、賬簿及報表等資料；針對審計詢問提供專業(yè)解釋與說明，協(xié)助核查賬務差異，確保審計流程高效推進，并跟進審計意見的整改落實。 7.負責公司財務核算工作，系統(tǒng)記錄收入、成本、費用、資產及負債等經(jīng)濟業(yè)務，確保會計憑證完整、賬務處理準確；定期核對賬目，保障賬實相符，為財務報告及審計提供可靠數(shù)據(jù)基礎。 8.參與公司年度預算編制及滾動預測，動態(tài)監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析關鍵偏差并提出改進建議；結合業(yè)務數(shù)據(jù)開展財務預測與情景模擬，為管理層戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 9.參與制定并完善公司財務內部控制制度，規(guī)范業(yè)務流程，確保財務數(shù)據(jù)的準確性與可靠性；定期評估內控執(zhí)行情況，識別潛在風險并提出改進建議，有效防范財務舞弊及操作風險，保障公司資產安全。 10.通過對財務數(shù)據(jù)的深度分析，識別成本優(yōu)化空間及效率提升點，評估公司財務績效；結合業(yè)務動因提煉關鍵洞察，為管理層提供數(shù)據(jù)驅動的決策建議，支持戰(zhàn)略目標達成。 11.完成領導安排的其他事務性工作。 任職要求： 1.精通《企業(yè)會計準則》《財務規(guī)章制度》及行業(yè)特殊規(guī)定，能獨立完成全盤賬務處理，確保賬實相符、賬賬相符。 2.熟練編制三大財務報表（資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表），并能進行財務比率分析（如流動比率、毛利率、ROE等），支持經(jīng)營決策。 3.熟悉增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等主要稅種的計算、申報及優(yōu)惠政策（如留抵退稅、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠等）。 4.能結合企業(yè)業(yè)務模式進行稅務籌劃，合理降低稅負（如利用區(qū)域性稅收優(yōu)惠、研發(fā)費用加計扣除等）。 5.具備稅務稽查應對經(jīng)驗，能協(xié)助企業(yè)完成稅務合規(guī)性自查，規(guī)避稅務風險。 6.熟練使用金蝶、用友、SAP等主流財務軟件，精通總賬、應收應付、固定資產、成本核算等模塊。 7.熟悉ERP系統(tǒng)業(yè)務流程，能協(xié)同業(yè)務部門優(yōu)化財務數(shù)據(jù)流轉效率。 8.能深入業(yè)務前端，理解業(yè)務邏輯并優(yōu)化財務流程（如合同審核、費用報銷）。定期與業(yè)務部門溝通，提供財務數(shù)據(jù)支持（如毛利率分析、項目盈虧測算）。 9.參與年度預算編制，跟蹤執(zhí)行差異并分析原因（如銷售未達預期、成本超支）。通過經(jīng)營分析（如現(xiàn)金流預測、盈虧平衡點測算）輔助業(yè)務決策。